Manises 14 de novembre de 2025-.L’Ajuntament de Manises ha començat a treballar en el II Pla Municipal d’Igualtat d’Oportunitats (II PMIO), amb l’objectiu d’adoptar la igualtat com a política transversal en totes les seues actuacions.
La regidora d’Igualtat de l’Ajuntament de Manises, Pilar Bastante ha assenyalat que “treballar en aquest II Pla d’Igualtat d’Oportunitats és un compromís institucional per a garantir que totes les persones puguen gaudir dels mateixos drets, recursos, i oportunitats”. “Tenim la responsabilitat de treballar per eliminar les desigualtats existents, i aquest pla serà una ferramenta per garantir que es complisca”, ha afegit la regidora.
Anteriorment, l’any 2022, es va presentar el diagnòstic del I Pla Municipal, al qual es van aplicar recomanacions en diversos sectors com: formació, economia i ocupació; educació i cultura; salut i qualitat de vida; benestar social; oci i esport, participació ciutadana; diversitat; turisme; urbanisme, seguretat i mobilitat; violències; i transversalitat.
Ara amb aquest II Pla, es treballarà per ampliar els àmbits d’aplicació amb més recomanacions i mesures per a garantir que les necessitats i prioritats de la comunitat siguen correctament identificades i abordades en el pla.
En aquesta primera sessió de treball, les associacions de Manises començaren a treballar responent a un qüestionari per tal de detectar obstacles i dificultats en l’aplicació de les polítiques d’igualtat. La finalitat és ampliar el conjunt de mesures organitzades i avaluables que tenen com a objectiu garantir la igualtat real i efectiva entre dones i homes.
